◆ 应聘人员应提供应聘资料，应聘资料包含：个人简历、相关证书复印件(如毕业证、身份证、资格证等)其中：

    1、个人简历请写明姓名、性别、年龄、学历、专业技术职称、工作简历、培训经历、专长、联系方式等;
    2、应聘人员在面试时需携带毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件(原件、复印件各一份);
    3、应聘人员在面试时须提供工作证明人或推荐人，必要时公司将对应聘人员做背景调查。

◆ 只有经过筛选的合格候选人才会得到进一步通知，其余资料将会存档到公司人才储备库，并给予严格保密，恕不退还。

◆ 本公司聘用的经理级以下员工属旁系、直系亲属、配偶关系的，不得在同一直属管辖部门及工作密切的相应部门工作;经理级以上(含)员工属旁系、直系亲属、配偶关系的，不得同时在公司任职。

      如果您的资料基本符合我们的岗位要求，我们将在收到您资料的两周内安排面试。如果您的资料暂时不符合我们的要求，我们将把您的资料作为重要资料保存。