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应聘指南
应聘须知
● 应聘人员应提供应聘资料，应聘资料包含：个人简历、相关证书复印件(如毕业证、身份证、资格证等)其中：
1、个人简历请写明姓名、性别、年龄、学历、专业技术职称、工作简历、培训经历、专长、联系方式等;
2、应聘人员在面试时需携带毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件(原件、复印件各一份);
3、应聘人员在面试时须提供工作证明人或推荐人，必要时公司将对应聘人员做背景调查。
● 只有经过筛选的合格候选人才会得到进一步通知，其余资料将会存档到公司人才储备库，并给予严格保密，恕不退还。
● 如果您的资料基本符合我们的岗位要求，我们将在直接电话联系与您沟通。如果您的资料暂时不符合我们的要求，我们将把您的资料作为重要资料保存。
应聘流程
01
简历投递
所有应聘者均须在线投递简历及填写相关信息，请点击【招聘职位】内相应职位的【我要申请】即可在线填写个人简历。
02
笔试
通过简历筛选在应聘者根据应聘岗位可能被通知参加专业笔试。
03
面试
通过简历筛选或笔试的应聘者将被邀请参加现场面试（一对一或多对一）。
04
背景调查
在必要时对应聘人员进行背景调查，如出现简历造假、学历造假等诚信事宜一概不予录用。
05
录用
通过以上环节的人员，人力资源部将以邮件形式发送录用函。
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媒体垂询：crv_zbscyxb@crv.com.cn
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