“未来之星”万家营开营,华润万家保就业出“实招”
发稿时间:2020-08-04 来源:深圳特区报-读特

8月3日,2020华润“未来之星”万家营在华润大学开营,近310名来自深圳、西安、南京、杭州、上海、南昌、天津等全国各地的高校毕业生将划分为9个班级进行为期26天的训练营锻造,完成从学生到“万家人”的角色蜕变。

做稳经济保就业的主力军 

本次训练营打造以绿笋为原型,阳光积极、敢破敢立、风清气正的IP形象“小鲜笋”,寓意华润万家对“未来之星”在新时代背景下能够乘风破浪、勇立潮头的美好期望。

“小鲜笋”受到了新员工们的喜爱,“这一节节破土而出的小鲜笋,代表着‘万家人’敢破敢立,敢于担当的品格。”华润万家有关负责人说,训练营期间,来自华润万家总部及12个省级公司近310名新员工,将通过为期26天的训练营锻造,深入了解企业、学习专业技能。

据了解,华润自1985年开始第一次在内地招收大学生,时至今日已有三十余年,每年都会有一批青年学子带着对华润的憧憬加入这个大家庭。2010年起,华润新员工训练营正式更名为华润“未来之星”训练营,近十年来累计超过2万名优秀大学生,通过训练营和后期岗位历练成为公司核心骨干。“未来之星”训练项目已然成为华润人才持续发展的重要保障。

然而今年,这些毕业生可谓招之不易。在新冠肺炎疫情影响下,今年大型线下校园招聘活动被迫取消,给企业人才引进和应届高校毕业生就业造成较大影响。为助力应届高校毕业生好就业、就好业,2020年华润万家对应届高校毕业生的招聘需求不减,依托华润万家官网、“华润万家招聘”官方微信公众号等网络渠道,发布职能和门店营运等多个管理培训生岗位,工作地点覆盖十多个省市。在未开学的情况下,积极主动与各大院校联系,采用线上宣传、线上面试等方式,推动2020届校园招聘工作有序开展,持续吸纳优秀应届毕业生,加快人才储备。此外,在同等应聘条件下,华润万家优先录用三区三州及湖北籍(含湖北高校毕业生)人员,帮扶重点地区重点人群解决就业难题。

除了招收应届毕业生,面对复杂的就业形势,华润万家充分发挥央企担当,落实国家“六稳六保”政策,在做好疫情防控、保供稳价的基础上,力保员工规模和招聘数量稳定,持续为市场提供工作岗位,多形式全方位稳岗保就业。截至2020年4月底,华润万家已面向社会招录一万多人,集中向国家贫困县招录了300多名贫困人员。

保供应助力消费战疫 

最新出炉的深圳经济数据显示,上半年深圳GDP同比增长0.1%,标志着疫情对深圳经济负面影响正在减弱,给国内经济回暖带来信心。细数成绩背后,除了工业生产持续加速、固定资产投资加速发力、外贸出口回稳提质,深圳最先在国内打响的消费战疫亦可圈可点。

华润万家方面介绍,除了在保就业工作上倾尽全力,华润万家在助力提振消费方面,也充分发挥了民生企业的表率作用。网红产品预售、新媒体平台直播、各类促销活动……华润万家结合自身优势,挖掘消费助农潜力,通过农超对接、消费扶贫的方式,助力湖北、海南、贵州、辽宁、安徽等地滞销农产品销售。其中,预计全年华润万家将为湖北带货5500吨,持续发挥消费助农作用。

同时,华润万家始终密切关注疫情态势,根据疫情情况及时调整商品直供产地及上游供应商,保供应、稳价格、筑安全决不含糊。华润万家保障所有商品从正规渠道进货,具备完整的溯源凭证,有检疫检测证明,确保食品安全。此外,坚决保障肉蛋菜、粮油米面、口罩及消杀防疫用品等各类民生商品、防疫物资的充足供给。

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发稿时间:2020-08-04 来源:深圳特区报-读特 【 字体: 访问量:

8月3日,2020华润“未来之星”万家营在华润大学开营,近310名来自深圳、西安、南京、杭州、上海、南昌、天津等全国各地的高校毕业生将划分为9个班级进行为期26天的训练营锻造,完成从学生到“万家人”的角色蜕变。

做稳经济保就业的主力军 

本次训练营打造以绿笋为原型,阳光积极、敢破敢立、风清气正的IP形象“小鲜笋”,寓意华润万家对“未来之星”在新时代背景下能够乘风破浪、勇立潮头的美好期望。

“小鲜笋”受到了新员工们的喜爱,“这一节节破土而出的小鲜笋,代表着‘万家人’敢破敢立,敢于担当的品格。”华润万家有关负责人说,训练营期间,来自华润万家总部及12个省级公司近310名新员工,将通过为期26天的训练营锻造,深入了解企业、学习专业技能。

据了解,华润自1985年开始第一次在内地招收大学生,时至今日已有三十余年,每年都会有一批青年学子带着对华润的憧憬加入这个大家庭。2010年起,华润新员工训练营正式更名为华润“未来之星”训练营,近十年来累计超过2万名优秀大学生,通过训练营和后期岗位历练成为公司核心骨干。“未来之星”训练项目已然成为华润人才持续发展的重要保障。

然而今年,这些毕业生可谓招之不易。在新冠肺炎疫情影响下,今年大型线下校园招聘活动被迫取消,给企业人才引进和应届高校毕业生就业造成较大影响。为助力应届高校毕业生好就业、就好业,2020年华润万家对应届高校毕业生的招聘需求不减,依托华润万家官网、“华润万家招聘”官方微信公众号等网络渠道,发布职能和门店营运等多个管理培训生岗位,工作地点覆盖十多个省市。在未开学的情况下,积极主动与各大院校联系,采用线上宣传、线上面试等方式,推动2020届校园招聘工作有序开展,持续吸纳优秀应届毕业生,加快人才储备。此外,在同等应聘条件下,华润万家优先录用三区三州及湖北籍(含湖北高校毕业生)人员,帮扶重点地区重点人群解决就业难题。

除了招收应届毕业生,面对复杂的就业形势,华润万家充分发挥央企担当,落实国家“六稳六保”政策,在做好疫情防控、保供稳价的基础上,力保员工规模和招聘数量稳定,持续为市场提供工作岗位,多形式全方位稳岗保就业。截至2020年4月底,华润万家已面向社会招录一万多人,集中向国家贫困县招录了300多名贫困人员。

保供应助力消费战疫 

最新出炉的深圳经济数据显示,上半年深圳GDP同比增长0.1%,标志着疫情对深圳经济负面影响正在减弱,给国内经济回暖带来信心。细数成绩背后,除了工业生产持续加速、固定资产投资加速发力、外贸出口回稳提质,深圳最先在国内打响的消费战疫亦可圈可点。

华润万家方面介绍,除了在保就业工作上倾尽全力,华润万家在助力提振消费方面,也充分发挥了民生企业的表率作用。网红产品预售、新媒体平台直播、各类促销活动……华润万家结合自身优势,挖掘消费助农潜力,通过农超对接、消费扶贫的方式,助力湖北、海南、贵州、辽宁、安徽等地滞销农产品销售。其中,预计全年华润万家将为湖北带货5500吨,持续发挥消费助农作用。

同时,华润万家始终密切关注疫情态势,根据疫情情况及时调整商品直供产地及上游供应商,保供应、稳价格、筑安全决不含糊。华润万家保障所有商品从正规渠道进货,具备完整的溯源凭证,有检疫检测证明,确保食品安全。此外,坚决保障肉蛋菜、粮油米面、口罩及消杀防疫用品等各类民生商品、防疫物资的充足供给。

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